会长专栏 潘鹏

房产！

买房意味着什么？意味着你拥有了一个属于自己的房子。是的，你是这样以为，但是在中国你并无法拥有这个房子，只是租给你而已。因为中国只有把土地使用权租借给你70年（有的地方是50年）。而房子通常情况下30年左右就会遇上拆迁或者旧房改造。也就是说你花了买房的钱，却只能得到租房的实际效果。当然这还不是最坏的。最坏的是，当几十年后你发觉上当了！有一群流氓冲进你用一辈子积蓄买下的房子，画上一个大大的拆字！然后把你的家当全部当垃圾一样的仍出门外，不顾你的苦苦哀求，甚至还在报纸上给你按一个钉子户的臭名，任大众辱骂的时候你就会知道什么叫做绝望!　形容中国的房地产有一个很有名的笑话是这样写的：
　　以前，有个地主有很多地，找了很多长工干活，地主给长工们盖了一批团结楼住着，一天，地主的谋士对地主说：东家，长工们这几年手上有点钱了，他们住你的房子，每月交租子，不划算，反正他们永远住下去，你干脆把房子卖给他们起个名堂叫做-----公房出售！告诉他们房子永远归他们了，可以把他们这几年攒的钱收回来，地主说：不错，那租金怎么办？谋士说：照收不误，起个日本名儿，叫物业费！地主很快实行了，赚了好多钱，长工们那个高兴啊！

　　过了几年，地主的村子发展成城镇了，有钱人越来越多，没地方住，谋士对地主说：东家，长工们这几年手上又有钱了，咱们给他们盖新房子，起个名堂叫做旧城改造，他们把手上的钱给我们，我们拆了房子盖新的，叫他们再买回去，可以多盖一些卖给别人，地主又实行了，这次，有些长工们不高兴了，地主的家丁派上用途了，长工们打掉牙只好往肚子里咽，地主又赚了好多钱。

　　又过了几年，地主的村子发展成大城市了，有钱人更多了，地主的土地更值钱了，谋士对地主说：东家，咱们把这些长工的房子拆了，在这个地方建别墅，拆出来的地盖好房子卖给那些有钱的大款还能赚一笔，地主说：长工们不干怎么办？谋士说：咱给他们钱多点儿，起个名堂叫货币化安置，咱再到咱们的猪圈旁边建房子，起个名堂叫经济适用房，给他们修个马车道让他们到那边买房住，地主说：他们钱不够怎么办？谋士说：从咱家的钱庄借前给他们，一年6分利，咱这钱还能生钱崽，又没风险，地主又实行了，长工们拿到钱，地主的经济适用房到现在才建了一间，长工们只好排队等房子，直到现在，还等着呢------
　　于是，长工们开始闹事了，地主有点慌，忙问谋士怎么办？谋士说：赶紧通知长工们，房子要跌价了，别买了，租房住吧，正好把我们的猪圈租给他们，结果，这么多年后，长工们的钱全没了，还在租房住，直到永远

这个笑话虽然有点夸张，但实际上这何尝又不是事实呢？有人说既然如此？为什么中国人还要买房？疯了一样的买？为什么？还不是愚民教育的结果，就好象60 年代，鼓吹人们必须购买三大件：手表、缝纫机、自行车才算是成功人士才可嫁人娶妻。70年代鼓吹人们必须购买新四大件：电视，冰箱，洗衣机，装电话才算是出人头地才可娶妻生子一样，记得当年装电话可是要几千块钱一部啊（人均收入不到200的小城），而北京上海更有上万一部的时候。还得排队买号搭人情，和今天的买房又何其相似
　　而今天所有的狗屁学者又开始了这一套愚弄百姓的旧招：白领一族新标准，成功人士新选择X环X路小户型，X环X路商住型。收了你几十万后，还得每个月收你租金（新物业费），银行利息，以及各种巧立名目的加息、政策等等等等。总之不怕你不被整死，就怕你死得不够惨！老百姓咋就怎么乐于上当，而且百上不厌呢？我真是气得浑身都湿了！

就业！

当有人终于开始感叹：当年当知青就是做了一回傻*的时候，当有人下岗之后感到没有生路，只能静坐抗议却无人理会，只能沦落街头还被人编首歌嘲笑着人生豪 迈，重头再来的时候。你可曾想过！他们也曾经和今天的白领一样风光！他们的收入和地位也曾经让周围的人艳羡不已？你可曾想过20年后的今天！你一样会和他们一样沦落街头，众叛亲离？！
　　有人说嘿！你不知道有失业保险，养老保险，XX保险么？呵呵，我在北京漂泊N年，交了无数保险大概有好几万吧，但失业的时候跑断腿也没人给我啥保险，反而很多保险都被冻结了说我交得断断续续的，我简直又气得……这还不算，你以为你到了60岁真的就可以拿到养老保险了吗？狗屁！天上又不会掉钱！今天的老年人拿的退休金是我们在挣！而今天30-40岁的人通常都有好几个兄弟姐妹！意思就是，今天的老年人能在60岁拿到养老保险是因为有5个人供一个老人！而我们这一代老去之后则是一个人供我们两个老人！钱从哪里来？没得来！您要是能活到90岁估计能领到一些养老保险，嘿保重吧您。

然而即使是这样，家长们还是疯了一样的把孩子往各种企事业国有单位里送，我身边就经常有这样的例子。我老家一个远房亲戚，找关系拖朋友，花了七万块钱通过公开招聘把儿子送进了交警队，干上的合同制警察。一个月拿800块。结果第三年被竞争上岗给刷下来了。一家人哭哭啼啼，我说刷了好，你上那班一辈子挣不回那七万，赶紧先洗洗睡，改明再凑点钱做小生意去吧！没准还能赚点。

当年我毕业的时候，我妈也是领着我抱着钱，把我往XX部送。我一看负责招工那人那德行，就忍不住的恶心，再一看薪水，妈呀，我这不是白干10年不吃不喝才拿回成本。还混个屁！所以我私下威胁了那家伙一把，吓得那个大腹便便的X科长 再也不敢招收我。我才得已：离家出走。

　　我就想不明白？中国人咋就这么傻？这么迷信国字呢？醒醒吧，思维正常一点行不？做事之前自己算算合算不合算成不？
　　还有那些年纪轻轻的小白领们，找工作最好把薪水要高点，别要医疗保险和啥保险，然后自己把钱存起来最保险，将来用得着。

教育！
　　一张文凭值多少钱？一张文凭值多少钱？一张文凭值多少钱？印刷成本两块钱顶了天了。一个老师工资多少？嘿，两个学生的学费足够一学期了！一个班的书本印刷多少钱？两个学生的足够了！一个班房租多少钱一学期？嘿嘿两个学生足够了。！ 嘿！中国教育你凭啥收那么多钱！？

嘿！百姓们！我们为啥要上当？因为从小统治阶级就告诉我们考上秀才才光荣。哦对不起我说错了，是考上大学才光荣。但老百姓从来不去想一想为什么光 荣？为什么光荣…… 大学秀才又怎样还不是废物！

你知道你的孩子是什么人在教么？在中国一般是无法适应社会的人才会沦为一个教师，举个例子。前段时间我因为一个项目的关系，找了几个大学的硕士生做程序。结果有几个人笨得很，完全不给你考虑，非得你守着才干活，而且给个文件明显有一个错别字，Y也不给改，等你发现了还跟你较真，是这不是他的错，是你给的就是错的。一点责任感，一都不会考虑究竟是为了做事而做事还是为了做好一件事而做事。我还是很心平气和的给他们讲道理：你们必须学会为别人思考，思考别人想要什么结果再去做事情。否则无法在社会上生存。结果那几个说：我们才不要去社会上，我们考试成绩好得很，学校要我们留校做老师。再说了本来我们就没什么错，你怎么安排我们怎么做，你不安排我们就不做。这是我们的尊严和原则。我说：如果你去守门，老板没安排你下班的时候锁好仓库你就不锁了吗？您心寒吗？以后您的孩子就是在这样的人的指导下学习和成长。您放心么？

难怪现在读大学的同居，逃课，打架，自杀…… 但家长们还是愿意花钱把孩子送进学校去。而且是花一辈子的钱。甚至穷到卖血也要去把孩子关在一个啥啥学不到的疯人院里。

买车！

　　中国人疯了吗？买车？为什么要买车？？？当然您有了钱花不光了，您爱怎么买怎么买，买车买房，反正油价怎么涨你也花不完钱，房子要拆迁你也不心疼。但是大多数老百姓呢？
　 我以前有个同事住北二环，公司西直门那里。每天坐地铁上班最多半小时。可Y非得买一二手夏利，每天早上8点开始在路上堵着，然后一点一点的挪到公司。嘿，一个月停车费都不少。可人家就觉得开了车自己身份高级一点。别说开个夏利，就是开个奥迪我也没见谁对谁三磕九拜。除了显得自己比别人傻一点外完全没有别的作用。
　　还有一次，我遇见一个月收入才4000的小姑娘，在计划贷款买车。于是我就问她：小姑娘，你又没做生意，自己按时上班，地铁又方便，买车干什么呢？Y想了半天，实在估计也想不出什么理由来了就说：有时候去超市买东西吧，打车又觉得近了点不划算，走路又远了点。所以自己开车去了！听得我差点没恶心死。你开车去超市买个方便面不觉得恶心么？装备了大哥大去拣垃圾，也是拣垃圾的！别以为买了车能证明什么。
 　比如我现在自己做生意，很忙，一天大概要跑4-5个地方，见很多客户。但我就不买车，为什么？我打车随招即来，打完就走，不用担心停车没地方，不用担心挂了碰了，不用担心被贼偷了绑了，无论挂风下雨都有司机。万一碰着个堵车还可以下车坐地铁。一年也就一万多块RMB！要买一车！一年停车费都得一万多！这不是傻么
　　说别买车别买车，可就有无数的人疯了一样的去贷款买？一定要嫌自己将来死得不够惨似的！买吧，买完了加息了不是？油价涨疯了不是？停车又贵了不是？后悔了不是？新车一上路就掉价了卖也卖不掉了不是？？

告诉你，油价还得涨。一定要涨到和美圆一样的油价。嘿嘿！您拿老美1/10的收入，养和人家一个价的汽油。我看您还得瑟不。

　　最后说一句，每个人都不傻，都是从小被愚民教育给弄啥了。傻点不要紧，但性命悠关的事儿您还是紧着点，多盘算盘算经济利益之间的关系！别到头来，房产一跌，油价一涨，交了半辈子钱拿了毕业证还是啥啥不会干，交了几十年苛捐杂税还啥啥福利没有。您亏的可不仅仅是差价几十万（不懂经济学的可以去学一下，房价和收入的关系。这里我就不罗嗦地阐述了。）到时候您就只能去政府门口静坐上吊。
　　有人还说什么？哎呀没办法，难道不住了，不买车啦，公车好挤呀。我说全是愚民教育出来的虚荣心在做怪。您看看我，租一个房子住才一千多块一个月，也就相当于有些人的物业费。如果要结婚我还租得起3-4千的，家具装修一应具全。而且还哪方便我住哪儿。不想搬就长期租。也和交物业费一个样。还白白省出还银行贷款、利息、首付一大堆。有事就打车，没事就地铁，一年一万顶天了，还省了车库费，停车费，罚款等一堆，油价涨到10块也乐呵，也不耽误事。俺大学没念完就跑了，一边自学一边自己钻研市场出策划跑业务，不也同样可以进外资企业，上市企业做经理么？还省出好几万学费来。

　　当然有的人会说：你Y连个房子都不买，指定结不了婚。我心想：我是没有，您以为您有啊？有人说租房子不划算，租完了还是别人的，嘿嘿，你以为买房子还了几十年贷款，还清了就是你的了啊……

引子

    现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代，注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代，实际上仍然在吃传统体制的旧饭，并未真正的投入到市场竞争中；他们的下一代，将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障；而他们这一代，将注定在20年后的“白领失业浪潮”中变成中国社会最悲惨的人。这是时代的代价，没有办法的。

    正文

    首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。

    这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。
那么找怎么样的工作比较好？什么样的行业算好？大公司好还是小公司好？如何正确的理解当前工资和未来发展？一系列的问题摆在大学生的面前。下面我首先对要考虑的宏观策略问题进行分析，然后再进行个别具体问题的解答。

    一、 中国现阶段职场利益集团划分

    这才是一个大学毕业生首先要知道的大问题。学校的主任不会和你说的，公司招聘时也不会和你说的，因为利益只有少部分人能够分到；你父母也不一定会和你说的，因为他们很可能也是糊涂的。如果这一部分已经有人很明确的告诉你了，或者你个人已经很敏锐的感知到了，那么恭喜你！你已经可以关闭这篇文章了，因为你已经是明白人，不需要我浪费口舌。

    （一）5大利益象限

    中国的社会处在重要的转型变化中：由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在就业市场上，我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下：

    1． 公务员（含事业单位）

    2． 垄断行业国企

    3． 竞争行业国企

    4． 外企

    5． 民营企业

    差不多所有的利益单位都可以在上述归类中找到位置。首先你要明白的是，这不是理论研究，这和你未来的事业、收入、地位、家庭都有直接的联系。你首先要明白的是，在招聘会上准备招聘你的这个公司（单位）到底是属于哪个象限的？

    不同的象限拥有的力量和资源是不一样的。这导致了在不同的象限就业获得收入的能力也大不一样。在你选择公司之前，一定要清楚的了解这些。在目前的中国，社会资源高度集中在少数公务员（即官员），以及垄断国企的手中。但是不同的地区，由于社会财富水平不一样，因此公务员集团的收入相差是很大的。虽然国家规定的工资待遇大家都一样，但是你到广东、华东一带了解下公务员的实际年收入，你就不难理解为什么那么多你的同龄人在报考公务员了。实际上，即使在经济欠发达地区，公务员在当地人群中仍然属于高收入群体。而且也许更关键的是，风险非常小。收益和风险成正比，你一定在课堂上学过吧？哈哈，告诉你，那是西方经济学原理，我们是中国特色的，不一样的。在中国当公务员，风险小，收益大。也许你会说，不对啊，在你们哪个地方，公务员待遇也不怎么样啊？那么我要告诉你：第一，你不能只看表面收入而不看灰色的部分；第二，当前中国允许地区间人员流动，因此由于不同地区经济财富水平差异很大，因此落后地区的公务员确实是比发达地区的一般白领差的。这也就是利益格局的复杂之处，没有绝对的。

    我们再来看一看国企的情况。一说到国企，很多人马上就想到下岗。这种观念也是错误的。首先，解雇员工并不是国企独有，大量的私企每年都在大量解雇员工，并没有任何人给他们补偿，给他们“安置”。同时，也不是任何国企都效益不好，都需要下岗。我们看利益格局，首先要看谁拥有力量和资源。在中国，说白了就是谁拥有政府力量和行业垄断的权力，想效益不好都难。这不是国企还是私企来简单划分的。例如中国移动、电信、银行、石油，这些垄断性行业中的大国企，个个效益好。而那些国家已经“完全放开”了的竞争行业的国企，几乎都是完蛋两个字（不含假装放开的行业）。

    这里面有个很清晰的发展脉络：在90年代初，只有国企存在，民营力量非常微弱。而国企长期的低工资、高福利政策，使得闸门打开后第一批进入市场经济的人尝到了“高”工资的甜头；在90年代末，以2000年为分界线，时局发生了明显的转变。在抓大放小政策下，垄断行业的国企迅速利用其行政资源做市场经济，毫无悬念，他们无往不胜，获得了大量的利润；当前阶段，以2005年为分界线，则又是另外一个崭新阶段的开始。各地MBO此起彼伏了。在这种情况下，垄断国企将出现分化，具体发展的预测比较复杂，我将在另外的文章中专门分析。但无论如何，在当前阶段垄断国企是一个非常强势的高收入集团。要注意的是，即使是现在那些45岁左右下岗破产的竞争行业国企员工，在他们象你们这么大就业的时候，他们当时的工作仍然是最好的，收入也是最高的。只是现在利益格局已经改变。

    再来看下外企的情况。外资企业主要是依靠资金力量、和政府的关系、以及高水平管理在做事情，可以说是中国第一批真正的企业。但是，他们在中国仍然要遵守中国的潜规则的。由于能够跨国经营的外企一般都是实力比较雄厚的，因此外企是一个非常强大的利益单位，也是就业的高收入单位。注意，那些中国人海外注册弄的假外企不算，台湾、香港企业算民企。
看看民企的情况，民企仍然不占中国经济的主体。他们在政府力量和占有资源上都相对比较弱。在完全竞争的行业，主要是进去的比较早的一批民企做大了，拥有一定的力量。而大量的民企在充分市场竞争中生活质量都不高。因为中国并非真正的市场机制，有关的法律法规很不健全，或者有法不依，或者有部分人有权不依，这造成了中国的完全竞争行业“扭曲竞争”的现象；在非完全竞争的行业，民企则主要是依附在某些拥有资源的单位周围生存，这种状态打个比方就是例如吸附在某个树上的虫子，形成了一个又一个的非竞争性关系利益群。由于职业保护的法律型同虚设，以及缺少工会等代表员工利益的力量，直接造成了民企员工在职场上成为弱势群体。也许你会问，那为什么国家关心国企下岗员工，而没有关注民企解雇员工呢？很简单，因为国企下岗员工年纪已经大了，无法再找到足以维持原来生活水平的工作了。而中国的市场化进程才刚刚开始，民企员工大多数都是年轻人，社会问题并不明显。

    好了，现在清楚些了吧，首先要看你要去的公司（单位）是在上述哪个象限。象限属性从大势上决定了你以后可能获得的收入和地位。而你个人的能力，是在大波浪上翻起的小水花。可以说，判断大势的能力比从事具体事情的能力重要得多。也许你要说，好象哪个象限都有收入高的人啊。是的，可是你不要忘记了，在不同象限获得高收入和地位的可能性，以及需要付出的努力是不一样的。在一些象限，你只要跟上平均水平，5年以后你就可以很轻易的存上一大笔钱，买上房子和车子；而在一些象限，你要十分努力，10年以后，你有可能存上一些钱，买上房子和车子，而当你达到这个水平时，在优势象限的和你同时起步的人，已经存上了更多的钱，换上了更大的房子和车子。象限是有优劣差异的，起点相同的人，由于选择了不同的发展通道，同样都很努力，但落到的结果将天差地别。

    其次，光看哪个象限还不足够。因为在同一个象限中，仍然存在着巨大的、人为因素造成的微妙区别！ 

    二、 转型中的一代

    中国的事情要用放大镜看才会清楚，这也是老外永远无法真正了解中国社会的原因。上述人为差别按利益象限的不同也有差异：

    1． 公务员、国企类，正式工和非正式工的差异

    政府工作人员难道也有非正式工？是的，如果你还不知道，只能说明你孤陋寡闻。政府工作人员分为两类：国家正式编制的公务员以及所谓的“政府雇员”。在某些地方，特别是经济贫穷的省，这两者收入差距不大；而越是经济富裕的省，这两者的收入差距就越大。政府雇员要转为国家正式编制的公务员，有很大的难度，没有关系基本不用想。因此，即使你通过了国家公务员考试，即使你已经被某政府单位接收了，你一定要打听清楚，你到底是去做公务员，还是去做政府雇员？

    中国所有的国企都有正式工和非正式工的差异。这种制度安排直接来源于计划经济下国家对个人的身份控制。在当年，一般都是“出身好”的人成为正式工，出身差的人自然就是非正式工。现在这种出身制度已经被扫进历史垃圾堆，但所谓的用工制度却遗留了下来，同时被赋予了新的含义。在垄断性的国企，在市场中利用垄断优势尝到了大甜头，自然要更加紧去获取市场利益。这时人力资源就成了问题。一方面，老的正式工就像八旗兵一样早就失去了打仗的勇气和能力，那么用什么人去攻打市场呢？另一方面，中央不断要求这些垄断型的国企改制，优化人员结构，降低人员成本，那么怎么优化？怎么降低呢？很简单，大量招聘非正式工。一方面用这些新鲜血液来攻打市场，充当炮灰，解决人力资源问题；另一方面将这些非正式工的工资进行市场化（垄断国企正式工的工资水平大大高于市场水平），这样就拉低了整个企业的人均成本，完成了国资委布置的改制要求之一，而且不会损害正式工的利益（国企领导层是正式工利益的代表）。这表明了，国企已经蜕变成为了一个市场怪胎，一方面利用国家力量获取市场利益，一方面成为为小部分人谋取利益的工具。但是要注意，当前还是有可能进入正式工群体的，因为正式工是一个松散的利益集团，这个集团也要不断的吸收新鲜血液的，否则会边缘化，最终丧失其优势地位。非正式工的收入大概是正式工的1/2到1/4。当然，在这里不是进行道义分析，而是要你去了解清楚，你到底是去做正式工，还是去做非正式工？

    2． 外企类，大陆工和非大陆工的差异

    在外企，差别主要体现在大陆工和非大陆工之间。大陆工工资一般是非大陆工的1/5到1/10。这是合理的。因为外企到中国来投资的90%的理由就是因为你人便宜，不是因为你是文明古国，也不是因为你有三个代表。人家的要求是合理的。当然，即使是这1/5到1/10的收入，和其他国人相比，仍然是很不错的。当然，外企工作是很累的，风险和收益成正比。那为什么外企还要招聘非大陆工呢？这里你要清楚的知道，主要是因为3个原因：第一，需要一些可以信任的人来管理（受法制国家法律约束的人）；第二，需要一些精通英语的人（能用英语思考）来管理；第三，需要一些具有国际视野的人来管理。那是否你就只能当大陆工了呢？不是的。

    你应该清楚的一点是，你也是有机会成为非大陆工的。这就是为什么这么多人去美国留学的原因。当然，仅仅留学是不够的，一定要在美国就业并拿到绿卡才行。现在很多外资企业的CEO，当初就是在美国做体力工混到的绿卡，然后因为精通两边语言的优势，跨国企业需要在中国建立代表处，就找这样的人去做所谓的“首席代表”，然后又逐步提升，就是这样的。当然，随着现在对外交流的越来越多，要求也越来越高了，但成为非大陆工，仍然是有可能的。

    3． 民企类，股份工和非股份工的差异

    在民企，差别主要体现在股份工和非股份工之间。股份工主要是哪些有使用股份来吸引人的企业中才有，是最初创业阶段加入的员工。例如华为就有相当多的股份工。非股份工则是那些很后才加入的员工，或者是那些很早加入，但对于公司没有什么价值的员工。在经过了创业阶段以后，企业一般就不再需要用股份来吸引初级员工了，招聘主要就是填补战斗减员——有人走了，就招新的。期权一般用于高级管理者，由于本文分析的是大学生就业，因此与它无关。中国大部分民企生存环境非常恶劣，自身都难保，员工待遇就可想而知了。当然，创业型民企失败的概率是非常大的。你决定去民企前，一定要了解清楚，是创业扩张型的民企，还是补充战斗减员型的？

    现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代，注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代，实际上仍然在吃传统体制的旧饭，并未真正的投入到市场竞争中；他们的下一代，将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障；而他们这一代，将注定在20年后的“白领失业浪潮”中变成中国社会最悲惨的人。这是时代的代价，没有办法的。
三、 职业生涯设计

    从整体而言，这一代人注定要承受社会转型的代价。但从个体而言，仍然可以尽力去争取好的结果。这也是本文的意义所在。

不知不觉间，中国已经拥有了那么多的“世界第一”，多到了我们自己都数不清。倒是有个美国人替我们数了数，他写了部书，名字便叫《中国的世界第一》。不看不知道，一看吓一跳，书中所列出的“中国的世界第一”条目多达700多个，厚达300多页。

这么多的世界第一中，有让人开心的，也有让人不开心的。

令人开心的世界第一

外汇储备世界第一。 2005年9月，日本财务省公布的一组数字，刷新了世界各国外汇储备“排行榜”。日本媒体报道称，到去年6月底，中国内地和香港地区的外汇储备总和，便已首次超过了日本，居世界第一。

此外，我国创造外汇储备增长速度也是“世界第一”，1978年中国外汇储备仅有1．67亿美元，接近于零。1989年，也只有55．5亿美元。1993年以后，中国外汇储备飞速上升，1996年底首次突破千亿美元大关。2005年底达到81 89亿美元。

世界第一消费大国。 位于华盛顿的地球政策研究所在一份报告中指出，中国已取代美国，成为全球第一消费大国。在五大基本商品中，除了石油以外，中国的粮食、肉类、煤和钢铁的消费均超过美国。

报告还指出，中国的化肥消费量是美国的两倍。另外，在电视机、电冰箱和手机消费方面，中国也是遥遥领先。在主要消费品中，中国惟一落后于美国的是汽车。报告称，在个人电脑的使用方面，中国超过美国也只是时间问题。目前，中国个人电脑的消费量每28个月就翻一番。

地球政策研究所的总裁布朗先生认为，中国成为世界第一消费大国，是中国走向世界经济强国道路上的重要里程碑。中国不再仅仅是一个发展中国家，而是一个正在崛起的经济超级强国。

世界第一渔业大国。 中国已成为世界第一渔业大国，水产品产量占世界总产量的三分之一。农业部渔业局市场处官员孙喜模说，中国水产品的产量和渔业总产值分别以每年8．7％和10．4％的速度递增，成为农业中发展最快、效益最好的一个产业。2005年，中国水产加工业的总产量提高到1000万吨，占世界水产品总产量的40％。

世界第一大家具出口国。 据法国《论坛报》报道，法国的一项调查显示，在1994年到2001年间，中国的家具出口额增加了335％，达到97亿欧元。在世界家具市场上所占的份额已经达到16．2％。中国仅用7年的时间就超过传统的家具业巨头意大利，成为世界第一大家具出口国。

世界第一养羊大国。 中国养羊协会传来的消息说，目前，我国养羊数量已经超过澳大利亚，成为世界第一养羊大国。目前我国绵羊数量是1．3亿只，超过澳大利亚1000万只，我国的净羊毛产量只能满足我国毛纺业40％的需求。目前，国家已制定了对养羊业的扶持政策，将其放在畜牧业的突出位置。

引资世界第一。 早在200 2年，中国便已成为外商直接投资的“首选地”。连续几年中国每年引资五六百亿美元，已超过美国成为全球吸收外资“第一大国”。

钢铁产量世界第一。 2 005年2月，中国成为全球第一个突破年产2亿吨的钢铁生产大国。根据中国钢协提供的统计数字，2005年前9个月，我国出口钢材与钢坯共1 1 46万吨，进口2'756万吨，均居世界第一。

世界第一电话用户大国。 2002年，中国便已建成世界最大的电话网。截止2005年12月，中国固定电话用户3．5亿，移动电话用户3．9亿，已超过美国成为世界第一电话用户国家。

世界第一大鞋类生产国和出口国。 鞋类是中国轻工工艺行业最大的出口商品，2004年鞋类出口1 52亿美元，约60亿双。中国鞋产品分别占美国、欧盟(1 5国)、日本等主要鞋类进口市场总额的60％、20％、67％。中国每年出口的鞋，全人类每人一双还穿不完。

高等教育规模跃居世界第一。 联合国教科文组织发表的一份有关世界高等教育情况的报告中指出，中国高等学校在校生人数在过去非常短的时间里，翻了一番，高等教育规模跃居世界第一。

该报告说，按照高等学校在校人数计算，中国高等教育体系在200 1年已经形成世界最大的规模，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。

报告还说，中国、美国、印度、俄罗斯和日本5个国家共拥有5310万高校在校生，超过世界高校学生总数的一半。


中国经济所取得的辉煌成就毋庸置疑。不过，中国经济也有另一面。

让人难过的世界第一

房地产泡沫世界第一。 中国房地产业创下了许多个世界第一，中国的房价与人均年收入之比高达12：1，世界第一。中国房地产平均利润率30％，世界第一。

难怪国外的经济学家会如此评价中国房地产业：摩根士丹利首席经济学家史蒂芬·罗奇表示，“目前2／3国家和地区正面临房地产泡沫危机，而即将到来的货币政策调整，将为全球房地产和世界经济带来更巨大的风险。在所有房地产泡沫国家和地区中，中国排在第一。”


城乡收入差距世界第一。 由中国社会科学院经济研究所经过数年跟踪所做出的一份全国性调查显示，近年来，中国城乡收入差距在不断拉大，如果把医疗、教育、失业保障等非货币因素考虑进去，中国的城乡收入差距世界最高。

调查报告显示，中国城乡之间的人均收入比率由1 995年的2．8提高到2002年的3．1。然而，调查人员认为，这个数字还不能真实地反映出城乡之间实际收人的差距。

报告指出，城镇居民的可支配收入没有涵盖城市居民所享有的各种实物补贴，比如城镇居民很多享受公费医疗，而农村居民却没有这种待遇。城镇的中小学能够获得国家大量财政补贴，而农村学校得到的补贴非常少，农民还要集资办学。城镇居民享受养老金保障、失业保险、最低生活救济，这些对于农村居民来说却可望而不可及。

如果把这些因素都考虑进去，估计城乡收入差距可能要达到4倍、5倍，甚至是6倍。

采煤百万吨死亡率世界第一。 2004年，中国死于矿难的总人数为6000多人。2004年，美国产煤近10亿吨(中国产煤20亿吨)，但煤矿安全事故中总共只死亡27人。实际上2002年～2004年，美国煤矿安全事故的死亡人数都低于30人，每百万吨煤死亡人数在0．03以下。

中国煤矿事故死亡人数是美国的100多倍，是印度的1 3倍，是全世界煤矿死亡事故的3倍。

教育收费之高世界第一。 据2005年5月8日公布的“全球高等教育收费排行榜”，日本为全球学费开支最昂贵的国家，学生平均一年的教育支出(包括学费和生活开支)为8930英镑，是中国学生的10倍左右。

但中国经济普查调整后的人均GDP仅为1 400美元左右，而日本人均GDP为3．1万美元，是中国的22倍。从支付比例看，日本人支付8930英镑(约合人民币11万元)仅相当于我国居民支付3550元。也就是说，中国现阶段大学生的支出是“世界最高”的日本的2倍以上!

公务用车费用世界第一。 中国每年公务用车费用，折算的金钱数目高达3000亿元人民币以上，位届世界第一。

没有任何医疗保险的人口世界第一。 著名的调查公司零点公司2005年2月份，在全国7个城市以及7个省的乡镇以及农村做了一个人户调查。调查的结果是：没有任何医疗保险的人占65．7％。即13亿中国人中，8．45亿人没有任何医疗保险。

2004年，城市居民没有任何医疗保障者比例为32．3％，小城镇居民没有任何医疗保障者比例为59．9％，农村居民没有任何医疗保障者比例为79．4％。

最大的烟草生产国与消费国是中国。 仅烟草一项，中国便雄踞8个世界第一：烤烟种植面积第一、烤烟产量世界第一、烤烟增长速度世界第一、卷烟产销量世界第一、卷烟增长速度世界第一、吸烟人数世界第一、吸烟人数增加数量世界第一和烟税增长速度世界第一。

中国有3．2亿烟民，占世界烟民．总数的25％，烟草生产占全球的35％，烟草销售占全球的32％，卷烟年产量达1．7万亿支。

中央指出，目前我国正进入发展的重大战略机遇期，同时也是矛盾凸显期。这是对中国经济的准确定位。

但愿今后中国多一些令人开心的世界第一，少一些让人难过的世界第一。

第一条：
 
          名  称 大阪产业大学中国留学生学友会

第二条：
         宗旨 1、增强大阪产业大学中国留学生的凝聚力，互助互爱，

                        共  同进步。
　               2、维护大阪产业大学中国留学生的正当合法权益。
　               3、增强大阪产业大学中日学生的相互理解和友好交流。
　               4、在遵守日本国法律和大学校规的基础上，联络和团结中国留学人    员开展友好互助活动。

第三条：
           会 员 凡热爱中华民族、遵守中国和日本法律、维护本会荣誉和遵守本会

           会则、愿意参加本会活动并在大阪产业大学正式 注册的中国留学人员均 

           有资格成为本会的正式会员。

第四条：
     会员义务 1、会员有遵守本会则的义务。
　                   2、会员有参与、关心本会工作的义务：有维护中国留学

                           人员形象及本 会名誉的义务。
　                   3、会员有参加本会主办的各种活动的权利，并可对本会的工作提

                       出意   见和建议，也可对本会的工作提出质询。 正式会员有选举权

                       和被选举权。

第五条： 学生会成员工作

会长:          本会的代表，统筹本会的一切组织活动。

副会长:      担当本会日常事务，留学生会资料，图书，会议记录的整理和保管。

会计担当:  留学生会的出纳整理和财务统计。

宣传担当:  宣传和组织留学生踊跃参加学生会的活动。

情报担当:  留学生会网页的更新，海报的设计，各种留学生生活情报的收集

                  工  作,   网页上为学友们提供多种多样的信息，并向日本社会和世界

                     各地介绍大阪产业大学学友的情况。

文体担当: 　适时举办会内及会际体育比赛。

联络担当:　负责各学年的协调，与大使馆教育处和各友好大学间的联络工作。

  　　　　　　　　　　　　　　　　　

                                                                       大阪産業大学中国留学生学友会会則

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会長  :      潘鵬

                  　　　　　　　　　　　　　　　　（2004年１月28日作成）　                                                     

国家现行的留学政策是什么？

总方针是：“支持留学，鼓励回国，来去自由”。国务院办公厅一九九二年八月十二日发布了《关于在外留学人员有关问题的通知》，解决了留学工作中许多重大政策问题。主要内容如下：

１、欢迎留学人员回国工作。公派在外学习人员有义务在学成之后回国服务。所有在外学习的人员，不论他们过去的政治态度如何，都欢迎他们回来，包括短期回国进行学术交流合作，以及探亲、休假。

２、对要求将因公普通护照换为因私普通护照的，可给予办理（注：一九九三年底前出国持因公护照的留学人员也可按此原则办理）；已取得外国国籍的人员应提出退出中国国籍，依照我国国籍法的规定办理，按外籍华人对待。

３、留学人员申请办理护照延期、换发新护照，以及退出中国国籍手续时，应予办理。如与原派出部门或单位有经济及其他未了事宜，应与这些部门或单位协商解决，不影响上述手续的办理。

４、留学人员短期回国后，只要他们持有我国有效护照和外国再入境签证，无须再履行审批手续，即可随时再出境。

５、派出单位应加强与在外留学人员的联系，主动关心他们的工作和生活。留学人员回国后，按“双向选择”的原则，可回原单位工作或自行联系工作，也可以进入“三资”企业工作或自行开办企业等。要鼓励促进国际交流和合作，经所在单位同意，可以在国外兼职。

６、留学人员的家属申请出国探望留学人员，应当允许，由公安机关依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》审批。

７、各地区、各有关部门按照本通知精神落实具体措施，方便在外留学人员回国，简化入出境手续，妥善解决留学回国人员工作、生活上的具体问题。

８、在留学回国人员较集中的地方，可由当地政府、有关部门或社会团体根据需要建立留学服务机构，帮助留学人员办理有关事宜，为他们提供各种服务。

９、我国驻外使（领）馆代表国家管理留学事务，应保护我留学人员的合法权益，对他们的学习研究工作和日常生活给予帮助，为他们排忧解难，并及时向他们介绍我国内情况。

1 ．与在留资格种类无关的所需材料

（1）有效护照

（2）在留资格认定证明书及其复印件

（3）日本入境签证申请书 1 张 [ 照片 1 张（竖 4.5 ㎝×横 3.5 ～ 4.5 ㎝） ]

（4）户口簿复印件（申请人超过 16 岁时）

（注1）户籍在本馆管辖地区外的申请人需提交暂住证复印件或居住证 。

（注2）户口簿及暂住证上各栏内容必须与现状一致。

（注3）户口簿及暂住证需出示原件。

2 ．根据在留资格的不同所需准备的其他材料

根据入国目的 , 还需要提交以下材料。

○“教授”、“艺术”、“宗教”、“报道”、“投资、经营”、“法律·会计业务”、“医疗”、“研究”、“教育”、“技术”、“人文、国际业务”、“企业内转勤”、“文化活动”、“特定活动”：

·在“ 1 ． 与在留资格种类无关的所需材料”之外不需其他材料。

○“技能”：

·与日方单位签订的雇用合同书复印件

·经历书

○“兴行”：

·与日方单位签订的雇用合同书复印件

·经历书

·证明从艺经历的材料

○“留学”、“就学”：

·最高学历毕业证书的公证书（仅限“留学”）

·经费支付者的在职证明书（经费支付者自己被雇佣时）

·提问书（领馆提供样式）

○“研修”： （目前，不能在本馆的窗口申请，请至各签证申请代理机构申请。）

·与日方单位签订的研修合同书复印件（仅限通过研修派遣机构时）

（注）如无研修合同书，请提交研修生待遇概要说明书

○“家属滞在”：

·提问书（领馆提供样式）

○“日本人的配偶者等”：

·提问书（领馆提供样式）

○“永住者的配偶者”：

·提问书（领馆提供样式）

○“定住者”：

·提问书（领馆提供样式） 

 

注意事项

1．各个材料有效期为3个月

2．以下材料除特别注明外均需提交原件

3．本馆在审核签证申请时可能会根据具体情况追加材料

4．「在留资格认定证明书」有效期为3个月

5．审查结果如无问题，从申请日次日起算除去周六、日及本馆休馆日后第5个工作日发放签证 （在本馆的窗口申请时）

6．通过签征申请代理机构申请的，审查结果如无问题，从申请日次日起算除去周六日及本馆休馆日后第五个工作日发放签证。